医院创建于1951年，历经74年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全，编制床位1200张，设置89个科室，其中临床科室44个，医技科室10个，行政后勤科室35个及10个教研室。医院以院本部为核心，加速建设沣东新院区，牵头成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管沣东新城纺织医院（西安医学院第一附属医院沣东医院）、莲湖区土门社区卫生服务中心以及沣东新城7所社区卫生服务中心，逐步形成了“一院两区九卫”的新发展格局。先后建成西安急救中心城西分中心、西安市院前急救培训中心、陕西省重要的基层医疗卫生人才临床培养基地等。

根据2025年度第二批人才招聘计划，现面向社会进行公开招聘，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。各学历阶段履历（档案）完整，取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国（境）外院校教育经历的研究生须提供教育部认证；专业技术职称资格须符合招聘岗位需求。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年7月31日前取得；

5.具有硕士学历学位人员，35周岁以下（1990年7月1日以后出生）。本科学历学位人员须为全日制统招本科，年龄不超过28周岁（1997年7月1日以后出生）。应聘医师岗高级职称或有三甲医院3年以上工作经验的人才，年龄40周岁以下（1985年7月1日以后出生），须提供社保部门出具的养老保险缴纳证明。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2025年7月31日。

7.医院将贯彻落实“两个同等对待”政策（面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘岗位、专业及人数

 （注：只选择与学院毕业生相关岗位，详细岗位需求见西安医学院第一附属医院官网）

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

应聘人员根据发布的招聘公告进行网上报名，报名时间从2025年7月16日起截至2025年7月29日。

请有意向且符合条件者，扫描下方二维码填写个人信息，并将个人简历、身份证、各阶段毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、规培证书等电子版和应聘报名表发送至邮箱xyfyhr@163.com ,邮件标题为（“应聘科室岗位+姓名”）

（二）资格审核

应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。

人力资源部根据报名结果进行初审，对于初审通过人员将通过邮件形式进行通知，投递简历结束一个月未收到者视为未通过审核。

（三）综合考核

人力资源部进行综合考核（笔试、面试等），笔试面试均为百分制，总成绩为笔试成绩60%+面试成绩40%，面试成绩低于60分的不予录用。

（四）体检、心理测评

1.根据综合考察成绩，从高到低确定进入体检、心理测评人员。体检原则上在本院进行体检，体检费用由本人缴纳。

2.对进入体检、心理健康测评人员进行考察，对资格条件再次进行复审。

3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检、心理测评的，视为自愿放弃。

（五）公示

根据综合考察、体检、心理测评及资格条件复审结果，确定拟录用人员，报医院会议审批。最终审批通过的拟录用人员名单，将在西安医学院第一附属医院官方网站进行为期7个工作日的公示。

（六）录用入职

公示期满后无异议的，拟录用人员应于公示结束后两周内来院签订协议，并在规定时限内办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。

四、纪律与监督

医院纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查查处，对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、附则

（一）请应聘人员慎重填写应聘个人信息。一人仅限报一个岗位。统招本科及以上学历人员按合同制方式管理。

（二）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

（三）录用人员报到时需取岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证、执行证、规培证书及其他应具备的证书。

（四）医院不举办也不委托任何机构提供考试咨询及辅导培训等相关服务，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

六、福利待遇

1．同工同酬，享受五险一金；

2. 享受取暖费、降温费及医院各种福利待遇；

3．享受带薪年休假、婚假、产假等；

4．享有公费外出进修学习等。

七、联系方式

联系部门：人力资源部

联系人： 赵老师 刘老师

联系电话：029-84277767 工作日（8：00—12：00  13：30—17：30）

地址：西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部

邮编：710077